通过受雇佣的方式移民美国
对于那些与美国没有相符条件的人员来说，通过就业获得绿卡，可能是一个可行的路径。是否能获得，将取决于一些因素，其中包括教育背景：
主要取决于申请人的教育背景和相关经验的优先级类别。有些类别有分配下来的的配额，有些则没有。申请人越是专业化，他就有更高的拿绿卡的概率。具体方面请看本站。
工作者优先
申请人在各自领域的非凡能力，比如说优秀的大学教授或研究人员和跨国公司的总裁或经理。这需要你证明你有非凡的能力，而一旦你证明了，你就很容易拿到绿卡。移民局不需要此类别的申请人获得劳工证。除由教授，研究员，主管和经理这些职位，你可能也不会被要求提供就业接纳单位的信息。
专业人员举办高级学位或特殊才能的外国人
打算在美国全职工作，那么在他们的专业领域，并持有高级学位的申请人，可以在这一类别申请绿卡。不像第一类，申请人提供可在美国永久工作的证明，但是劳工证还是需要的。不过，如果你没有获得工作机会，那么得到劳工证的可能性也微乎其微，可能你要考虑“国家利益豁免”申请。在这种情况下，申请人必须证明他或她的工作将有利于美国在特定领域，如教育，住房，环境，文化和经济，当然，这样的好处将在国家一级，这意味着你的工作需要不只是一个特定的城市，而是从整个国家的利益高度进行评估。在医疗领域的医生或其他人员大部分在此类别申请。
技术工人，专业人员和其他工作人员
此类别涉及范围最广，因此，为申请人提供的绿卡份额最高。首先，申请人必须有一个永久性的，从美国雇主雇佣全职的工作机会。第二，需要劳工证 - 没有获得国家利益豁免的可能性。分类技术熟练的工人，专业人士和“其他”工人这几个分类，在你等着你签证的这段时间里，有着重要的作用。从这一类配发的签证总数（2011年2月40000个），只有10000是所谓的“其他”或不熟练的工人。
某些特殊移民
此类别是为宗教工作者，如传教士，部长和其他宗教人士。此外，美国政府（即美国驻外使馆雇员）的前雇员及其受扶养子女，可以根据这一类别申请绿卡。最后，孩子们在美国寄养的情况也属于这一列。
创造就业机会
用于想根据这一项在美国开始业务的绿卡申请者--投资者。要求，他们需要证明他们有至少100万美元的资产和至少10名全职员工的证明，美国公民、永久居民，或任何其他居民皆可。
培训和经验
除了教育背景，申请人必须表明，他们正在申请一个他们的专业领域的全职工作。移民局通常否决以再受雇期间获得的能力为理由的申请。潜在的雇主应该能够证明申请人有其他的美国公民申请人不具备的专业知识。另一方面，雇主的要求不应该超过一个特定职业的正常标准。这个标准也被称为“特殊职业准备程度”。
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