面试是加拿大移民申请的重要一环，面试通过，则能当场获得批准信；面试不通过，当场被拒，意味着之前的移民申请就此OVER。因此，面试前一定要做足充分的准备，以免所有的移民努力前功尽弃。
面试成功细节大盘点之仪表修养篇
一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。具有较好的个人素质的职业人员其仪表修养也应高于一般人。因为第一印象在加拿大移民官的潜意识中就已经定下了该申请人的基本素质与档次，如果仪表修养很高，给移民官一个良好印象，随后的面试环节也会在一种较为顺利的情况下进行。
面试成功细节大盘点之语言篇
口头表达能力往往要优于听力能力，面试前可以针对移民官的一些关键问题做些语表达的准备，回答时尽情发挥，即使一些重要问题的回答因表述过于详细而延长了时间也并不会招来移民官的反感，反而会被移民官认为具有较好的语言能力的象征。
面试成功细节大盘点之被动为主动篇
面试中大家普遍认为移民官是主动的，应试者是被动的。但如果应试者能够发挥其智慧，采用一些聪明的面试策略，将话题尽量引入自己所熟悉的领域，并在此话题上适当发挥，就有有可能巧妙地将被动转为主动，而面试官毫无察觉，因此并不会导致他的反感，以此来争取面试的通过。
面试成功细节大盘点之适应能力篇
很多人可能不知道，加拿大设计独立移民的面试目的之一就是为了考核申请人的个人适应能力，通过申请人回答有关审核的问题来判断，尤其是移民在加拿大的发展规划问题，此外，移民官也会给申请人提问的机会，通过申请人所提的问题的水平来折射其个人的适应能力和素质。
面试成功细节大盘点之谦虚谨慎篇
申请人在面试中要充分表现其个人能力但决不意味着狂妄自大、自以为是，因为移民官有至高无上否决权力。如果申请人抱着理所当然应该获得移民签证的想法去面试，在面试中目中无人藐视移民官，结果很可能就是拒签。
面试成功细节大盘点之材料篇
加拿大进行移民面试的主要目的就是核实申请表格中的内容是否与本人一致，因此要求申请人要求带上所有的申请原件材料去面试。即使有不符合之处，也必须要有合适的理由让移民官信服才行。
面试成功细节大盘点之夫妻篇
加拿大移民的申请，夫妻双方中可以以任意一方为主申请人，因此在面试中，夫妻双方的优势需要互补加强，主申请人回答不了的问题，其配偶可在获得移民官许可的情况下协助回答，夫妻双方的语言能力和个人适应能力均应充分表现，共同争取面试通过。
面试成功细节大盘点之子女篇
原则上，加拿大移民的面试不仅要求夫妻双方同往，也要求其子女同行，自然其子女的情况也会在面试中参考审核，因此，申请人的子女需要掌握一些礼貌性的语言来回答一些简单问题。需要注意的是：年龄在18岁以上的子女还要准备一些关于其发展规划和前途的回答准备。
面试成功细节大盘点之逻辑思维篇
一个人回答问题的逻辑程度某种意义上反映了其逻辑思维能力，这也是个人能力和素质的一个重要方面。无疑，申请人在面试中回答问题的逻辑是否合理也会被作为评判其个人适应能力的依据。有时回答问题的前后一致及逻辑是否合理也是被判断其诚信的标准。
面试成功细节大盘点之就业篇
申请人在面试前往往已准备好了其在加拿大的就业计划，但有可能在面试中，移民官根据当前加拿大劳务市场的最新信息，还会对申请人的加拿大就业计划提出质疑，在这样的情况下，申请人要对移民官提供的加拿大劳务市场最新信息作出迅速反映，当即灵活处理自己的就业计划以符合移民官的期望。
面试成功细节大盘点之定居篇
申请人选择加拿大某个城市作为其定居移民加拿大的目的地，一定是基于某些方面的考虑。申请人应对其定居加拿大的目的地的经济状况、地理位置及气候条件等情况提前了解。在面试中，当移民官问到其选择定居加拿大的某个目的地的原因时，如果申请人不能很好地回答，那么自然会被人认为他是一个做事心中无数的人。
面试成功细节大盘点之安置立业篇
新移民入境后必然会面临着许多安置立业方面的问题，加拿大移民部在每个城市都设有帮助新移民在新环境下安置立业的机构，但如果申请人能在面试中就让移民官感到其对入境后的安置立业的事宜和步骤了解透彻，那么，移民官会认为申请人入境后不会给地方的移民机构增添麻烦，也就不会给加拿大政府增加额外的财政开支。
面试成功细节大盘点之亲属篇
无疑，申请人在加拿大有亲属朋友会对其申请案起到积极正面影响，如果申请人在加拿大有多个亲属朋友时，申请人可先尽量选择提供在其定居目的地的亲属朋友，而且应选择经济状况较好的亲属朋友进行描述，以增加面试成功率。
