加拿大的历史虽不是很悠久，但它目前已雄踞世界强国之列，这样的成功是与国民的辛勤劳动分不开的。加拿大政府很关心国民的健康，将巨额经费用在社会保障、国民生活的安全与稳定上，也就是说它有着比较完善的社会福利制度。加拿大国民和永久居民可以说是老有所养，病有所医。
加拿大国民福利体制是一个多层次较复杂的体系，既有公有性质的，也有私营性质的。其覆盖面很广，有面向全民的，也有针对不同群体的。要想事无巨细地搞清楚，恐怕连政府官员也难以做到，因此我们只能寻着它的主线去宏观地把握。国民福利的内容大致包括养老保险、就业保险、医疗保险、残疾抚恤金等。
1. 加拿大老年人生活无忧 在加拿大，各省为老年人提供的政府福利各不相同。但是总括来讲，老年人的福利待遇都是比较优厚的。一斑可窥全豹，下面，就以安大略省为例加以说明。
在安大略省，老年人的政府福利主要有以下几种：退休金（CPP）、老年人保障金（OAS）、低保补助（GIS）、补助金（ALLOWANCE）、政府年金（CGA）、医疗保险、安省低保（GAINS）及国际养老金（IPB）。在加拿大，老年人可以同时领取数种政府福利。甚至是由子女担保移民加拿大的老年人，也可以享受几种政府福利。加拿大的各项福利会根据政府预算作适当调整，并且也会随着物价指数进行更改。
2. 中青年享有就业保险就业保险 (Employment Insurance, 简称 EI)在1998年以前被称为“失业保险（Unemployment Insurance,简称 UI)”，也是社会保险的重要组成部分。就业保险旨在通过一些具体形式来帮助那些失业而暂时还没找到工作的人，主要有收入福利补贴、培训协助、流动付款等。它的积累是雇主、雇员共同缴费，费率为个人缴纳工资的1.73%，雇主缴纳雇员费率的1.4倍。可以在失业后两周开始领取保险金，每次申请最多可领45周。基本能得到本人工资的55%。由于这项保险针对个人不同的情况，所以补贴会因人因地因时而异。
3. 养育少年儿童得到政府的补贴“加拿大儿童税务福利金”（CCT B），俗称“牛奶金”。是加拿大政府按月支付给有资格申请人的免税福利金，用以帮助供养18岁以下儿童成长。儿童福利金是根据申请人及配偶的报税资料和拥有儿童的数量，年龄，居住省份，家庭净收入等计算的，有少量高收入家庭不享受此项福利。大致补贴标准为18岁以下儿童每人每年1,367加元，即每月113.91加元；第三个及第三个以上儿童另加补助每人每年95加元，即每月多7.91加元。自2006年7月起，每位学龄前儿童（6岁以下）所在家庭每年可以得到1200加元的托儿津贴（Universal Child Care Benefit）。原先因为收入过高不适合拿牛奶金的家庭，同样能够申请托儿津贴。
4. 完善的医疗保健系统 加拿大的医疗保健系统在世界上堪称第一流的。加拿大采用的是全民免费医疗保健体制，可谓是世界上最好的医疗保健体制之一。所有加拿大居民（公民和永久居民）在加入医疗保险后，都可以得到免费的高质量医疗服务。他们持“健康卡”（一张带有照片的医疗磁卡）在医院里看病、住院、诊疗、化验、透视、急救、手术、康复，甚至包括住院的食宿以及出院后医护人员到家中的护理等都可享受免费服务。由子女担保到加拿大定居的老年人，登陆后三个月即可享受免费的医疗保险。
