移民部公布联邦技术移民24项优先职业类别及认证机构名单，律师李克伦（Richard Kurland）认为，这些职业都是全球短缺的技术专才，极符合加拿大需求。虽然有预先工作安排者不受职业类别及配额限制，可能助长造假之风，但他认为只要联邦提供足够资源，严格执法，仍能有效防范。
联邦移民部公布5月4日重新开放的技术移民24项优先职业类别及认证机构名单，移民律师李克伦受访时表示，尽管开放的职业多集中在工程、电脑及医疗领域，但这些都是全球各地长期短缺的高技术专才，极符合加拿大现在及未来的劳动力需求。
虽然有人认为每年总数5000个以及每项职业300个申请案的上限太少，但他认为这些数字已足够填补本地劳动市场的短缺。
尽管技术移民门槛拉高，但已获预先工作安排（Arranged Employment）者不受优先职业类别及配额限制，当被问到是否会助长“造假”之风时，李克伦认为很有可能，但只要联邦政府投注适当资源用于调查及执法，应可有效防范。
尽管技术移民门槛拉高，但已获预先工作安排（Arranged Employment）者不受优先职业类别及配额限制，当被问到是否会助长“造假”之风时，李克伦认为很有可能，但只要联邦政府投注适当资源用于调查及执法，应可有效防范。
但他提醒技术移民申请人，就算申请时学经历已获移民部授权的四个机构认证，并不代表移民后其学经历可获各省专业规管机构认证，顺利在本地就业。因为上述认证机构仅就申请人的学经历是否符合加拿大标准，但不同省份对受规管行业的资格认定不同，申请人移民后能否取得认证，还是取决于专业规管机构。
由于移民部长康尼（Jason Kenney）不断预告将效法纽西兰，引进两阶式的“意愿表达”（Expression of Interest）移民甄选系统，是否意味着本次公布的职业类别及相关准则（guidelines）只是过渡措施？
李克伦认为不无可能，因为移民法规及甄选办法经常变动。至于移民部何时会正式实施“意愿表达”移民系统，他语带玄机的表示：“拭目以待”。
