加拿大联邦移民部公布全新的联邦技术移民计分筛选方案，对现行的联邦技术移民评分制度进行改革，其中包括大幅提高对语言能力的要求；倾向于吸纳年轻的申请人，以及要求所有的海外学历必须预先接受专门机构的评估和认证等。
加拿大联邦移民部长康尼(Jason Kenney)在19日上午召开的新闻会上，公布了上述全新的联邦技术移民计分筛选方案的具体细节。修订后的联邦技术移民计分筛选方案将在明年5月4日正式生效，届时，联邦移民部也将重新开始接受联邦技术移民类别的新申请。
康尼曾在多个不同的场合，再三强调修订联邦技术移民计分筛选方案的必要性。他当天指出，对现行的联邦技术移民评分制度进行改革，旨在改善技术移民在就业和经济收入方面的表现，同时也是为了解决加拿大劳工短缺的问题、确保加国经济的健康发展。
他说：“新的计分方案有重大的变化，我们尝试从全球各地挑选和吸纳最优秀的人才，并确保他们能在来加后充分发挥专业所长。多年来，海外移民失业率高企或就业不足的情况相当严重，多达70%无法在加国重操旧业、发挥所长。”
据统计，海外移民的失业率相当于土生土长加拿大人的2倍；接受过高等教育的海外移民与拥有同等学历的加拿大人相比，前者无法在当地发挥专业所长的比例高达后者的4至5倍。至于海外移民的收入水平通常也低于加拿大人。
研究结果亦显示，拥有良好语言技能的海外移民在抵加后，在就业和收入方面的表现更佳；年龄较轻的海外移民能更快地融入劳工市场。
最新出台的联邦技术移民计分筛选方案，将使符合下列条件的技术移民申请人在评分方面获得优势，例如：年轻、英语或法语流利、在赴加前已获加国雇主聘用、申请人的配偶能说一口流利的英语或法语等。
值得一提的是，最新出台的联邦技术移民计分筛选方案并不适用于2013年5月4日前递表、已获加国雇主聘用的申请个案以及博士学历类别的申请个案。此外，为了确保申请个案能尽快审批并避免个案的积压，联邦移民部每年将对接受联邦技术移民类别的申请个案设定限额。
