安省每年至少需要13万5000位移民，同时提高符合雇主需求的技术移民比率，并与联邦政府协调负责选择移民。此根据一份安省政府委託各界专家，就安省移民人数日减进行研究的专案报告3日建议。
该份由包括商界、学术界、财经界、移民界等共13位专家所组成的「安省移民专家论坛」（Ontario's Expert Roundtable on Immigration）提供，该报告名为「扩大基础寻求成功」（Expanding Our Roots to Success），共提出32项建议。
安省政府认为未来移民策略的焦点，就是要为占有安省劳力市场约30%的新移民，找出最能符合安省劳力市场发展的方法，以确保安省的移民获致成功。
安省移民厅长苏善民3日透过电话会议表示，参与制定该份报告的成员有来自企业的代表，现任安省商会主席（President of Ontario Chamber of Commerce）的欧岱特（Allan O'Dette），目前正在安省各地就该项报告进行说明，介绍安省吸引所需移民应具备的策略，同时瞭解企业主所需求的员工技术。
根据统计，2001年落脚安省的移民人数占移民总人数的59.3%，计14万8640人。但至2011年，移民至安省的人数仅占移民总人数的40%，人数更减到10万人以下。安省2011年失业率15.7%，高居全国第二。
该份报告负责人狄恩丝（Julia Deans）表示，由于安省移民人数减少，面对联邦及各省的竞争移民，安省应与雇主紧密合作，瞭解劳工市场需求以引进技术移民，其次省府应与联邦政府在移民策略上探讨安省的需求。
在32项建议当中，包括每年至少应吸纳13万5000名的移民，其中至少应有65%至70%为经济类移民；选择移民过程应公平、透明、多元化；经济类移民的选择应考量其移民能力、知识等整体素质，而非仅依据当前所从事的职业。
建议中也指出，当前联邦技术移民计划仍是安省经济移民的主要来源，但在职业优先顺序的排名应予删除；安省与联邦政府应共同制定并施行新的移民需求模式。省府必须与雇主和地方政府共同釐定劳力市场的需求，安省的省提名计划应因应包括法语区及乡村地区等特定短缺职业与社区的需求，联邦并应提高安省省提名计划名额至每年5000人。
报告建议，联邦临时外国劳工计划应召募具备高技术劳工，以便快速递补大量临时劳工缺额，并保护这些劳工免于受虐及劳工伤害，安省应吸引更多国际企业进驻。 另外在移民的安居及融合部分，报告建议，安省的辅导制、实习制以及联结训练计划应扩大。在外国资格认证方面，省府应继续与专业团体合作，并改进移民专业资格认证制度等。
