Working In Ltd国际运作部经理梅里克，鼓励具有经验的华裔参加招聘会。
加拿大不但有外劳到来工作，而加国某些行业的人员也特别受到外国欢迎，希望能吸引他们前往工作，其中有双语优势的华裔更成为现代版「猪仔」(外劳)的目标，因为招聘公司鼓励符合经验要求的华裔参加招聘会。
虽然目前全球经济并非十分景气，但有些行业对专业人员的需求依然十分强大，例如能源及矿业等。专门招聘海外劳工的「Working In Ltd. 」，将于今天(9日)下午3时至8时在凯悦酒店(Hyatt Regency Vancouver)举行招聘会，希望能引进合适的能源及矿业工作专业人员到澳洲、纽西兰及秘鲁等地工作。
Working In Ltd.国际运作部经理梅里克(Rupert Merrick)在8日的记者会上表示，该公司去年曾在加拿大举行两场招聘会，招聘了300位经验丰富的能源及矿业技术人员去澳洲工作。今年则第一次在温哥华举行，希望能找到更多有五至十年相关经验并愿意出国工作的技术人员。
华裔移民群也备受该公司关注，主因是中国市场的壮大，华裔的中英双语优势，使华裔成为技术性海外劳工新力军。
梅里克表示，中国市场的逐渐壮大，越来越引起各行各业的关注，华裔海外移民通常不存在语言障碍，而澳大利亚及纽西兰华人移民数量众多，相信华人技术人员过去工作会十分适应。
招聘会入场费10元。
康联专家认为：从多年客户登录情况看，到温哥华的技术移民申请人非常罕见，近几年过去的新移民一般语言问题也都没有解决，所以实际上这样的招聘会并不针对华裔雇员。如果考虑就业，还是应该优先考虑去多伦多。
康联专家认为：从多年客户登录情况看，到温哥华的技术移民申请人非常罕见，近几年过去的新移民一般语言问题也都没有解决，所以实际上这样的招聘会并不针对华裔雇员。如果考虑就业，还是应该优先考虑去多伦多。
