据加拿大《世界日报》报道，数据显示，加拿大联邦移民部审核2013年5月4日之后递交的联邦技术移民申请时，发现有27%申请人的实际工作经验，与用于申请的国家职业类别(NOC)所述工作职责不符。

根据移民汇编杂志lexbase获得的联邦政府内部资料，当局去年4月审核2013年5月10日至9月25日收到的联邦技术移民申请，主要抽查NOC编号2174的计算机程序员和互动媒体开发员(Computer programmer and interactive media developers)、编号2263公众和环境健康及职业健康安全检查员(Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety)以及编号1112的财务和投资分析师(Financial and investment analysts)的申请人。

结果发现，以1112财务和投资分析师职位递交申请的人中，只有62%符合实际工作经验要求；属于2263的申请人中，只有70%符合工作经验需求；属于2174的申请人，符合工作经验要求比例最高，达92%。

报告指出，审核结果令人吃惊，在这些抽查文件中，有27%的材料不符合要求。也说明联邦移民部官员在遇到问题是，可采取面试的方法，来快速了解申请者的实际情况，不仅可以加快审理速度，同时也避免移民申请中存在的欺诈的现象，但当局目前的面试率还很低。