魏先生,两家公司的总经理,一家是以自己为法人代表,另一家是雇佣于别人。
不利点:如何认定全日制的管理经验;两家公司都是同类产品的生产厂家。
点评:我们和客户进行了仔细沟通之后,建议客户还是真实提供其工作经历,但是找到了这两家公司一些联系点,比如工作的地点在 比较接近的地方,自己公司和受雇佣的公司的不冲突原因等,有利的向签证管理解决了疑惑。客户在2007年10月的面试中,虽然碰到了较为严厉的签证官,但是还是顺利的一次性通过了面试,获得了魁北克打款通知。
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