问答
1.LMIA的有效期是什么时候？
2.LMIA到期日、LMIA期限和工作许可证到期日之间有什么区别？
3.LMIA发布后6个月以上开始的工作机会如何？
4.ESDC/加拿大服务局能否签发有效期不超过6个月的LMIA？
5.雇主是否必须等到雇佣了外籍工人后才能申请LMIA？
6.最长6个月期限是否适用于临时外籍工人计划的所有组成部分？
1.LMIA的有效期是什么时候？
从2009年5月19日开始，劳动力市场影响评估（LMIA）（以前称为劳动力市场意见（LMO））有效，可支持向加拿大移民、难民和公民（IRCC）申请临时外籍工人（TFW）工作许可证，有效期最长为6个月。LMIA到期日确定了以下时间段：
雇主必须通知TFW LMIA已获得批准。
雇主必须向TFW发送积极的LMIA信函。
LMIA必须向IRCC申请工作许可证。
申请LMIA时未提供TFW姓名的雇主必须继续尝试招募加拿大人和永久居民，直到他们选择TFW为止。
如果在确定的期限内（到期日之前）未发生这种情况，LMIA将不再有效，如果雇主仍希望雇佣TFW，则必须提交新的LMIA申请。
注:
鉴于2019冠状病毒疾病感染率的上升，为了确保临时外籍工人有足够的时间来获得必要的文件来支持他们的工作许可申请，该项目将继续灵活地考虑LMIA有效期。明确地：
对于所有，除季节性农业工人计划（SAWP）外，批准的LMIA有效期为九个月。
对于SAWP，LMIA批准的2021将一直有效到2021年12月15日。
如果最初的LMIA有效期为六个月，则允许有效期延长至最多九个月（或直到2021年12月15日被批准为2021个季节的SAWP LMIAS）。
2.LMIA到期日、LMIA期限和工作许可证到期日之间有什么区别？
LMIA到期日是TFW必须申请工作许可证的日期。如果TFW在该日期之前未申请，则LMIA不再有效，如果雇主仍希望雇用TFW，则必须申请新的LMIA。
LMIA期限日期基于ESDC/加拿大服务局对LMIA申请的评估。它确定了在不影响加拿大劳动力市场的情况下，向TFW发放工作许可证的建议时间长度。
当TFW申请工作许可证时，工作许可证到期日期由IRCC确定。它表明TFW将被允许在加拿大工作和居住多长时间。
注：低工资雇主的雇佣期限为两年
为了支持2019冠状病毒疾病的雇主和工人，临时外籍劳工计划已经实施了特殊措施。在低工资流（3年项目试点）中，劳动力市场影响评估（LMIA）的允许就业期限将从1年增加到2年。
3.LMIA发布后6个月以上开始的工作机会如何？
无论开始日期如何，TFW必须在LMIA上确定的到期日期之前提交其工作许可申请。雇主还应尝试招聘加拿大人和永久居民，直到LMIA上确定的所有职位都已填补或LMIA到期。
4.ESDC/加拿大服务局能否签发有效期不超过6个月的LMIA？
对该部门可签发在6个月内到期的LMIA（例如，与紧急或保修工作相关的短期雇佣期）。
5.雇主是否必须等到雇佣了外籍工人后才能申请LMIA？
不需要。大多数雇主在评估其LMIA申请时，不必包括ESDC/加拿大服务部员工的姓名。但是，这些雇主必须继续刊登招聘加拿大人或永久居民的广告，直到他们选择了TFW。他们必须在LMIA到期前提供TFW的名称和其他相关信息。
当雇主无法申请未命名的LMIA时，也有一些例外情况。这些例外情况取决于提交申请的流程以及工作所在的省/地区。
6.最长6个月期限是否适用于临时外籍工人计划的所有组成部分？
是的，它适用于所有省份和地区的所有项目组成部分，SAWP除外。
