经数月来在全省各地的广泛咨询，移民工作小组最近向省长简蕙芝提交及向公众发表了报告。
移民工作小组研究的焦点，是怎样令本省现有制度，能够回应到卑诗劳工市场的需要，及怎样使移民能够使用到他们的技能和经验。因此，我们需要咨询雇主、各行各业及有关协会、城镇领袖、移民安顿服务机构，以及社区协会，以了解他们对劳工的需求。我们亦听取了移民服务机构的意见，去了解移民目前面对的挑战。
作为移民工作小组的主席，我由雇主直接得到的清楚信息，是如果我们不立即吸引更多移民到本省，商业就有可能要关闭或迁移到别处，导致卑诗省民的工作和机会减少。毫无疑问，卑诗省将需要有更多技术移民去填补全省各地的劳工及技能短缺。
省政府将会因应工作小组的建议，进一步改善现有的移民计画，目标是要增加到卑诗省技术移民的数目，从而配合未来劳工市场的需求，及为经济增长作出贡献。
工作小组的报告，同时对现有计画，例如WelcomeBC表示支持，该计画是一个将移民、安顿及与移民有关的劳工市场服务，纳入一个单一的服务框架之下。自2007年以来，透过WelcomeBC，已经有2亿7000万元省及联邦拨款投放在给予移民的英语发展服务上。同时，在全省各地社区，亦有英语训练免费提供予新移民。
关于在两年后，移民安顿计画的提供，会改由联邦政府统筹的转变，我们将会将其放在工作优先，会与联邦政府合作，以维持我们已经在卑诗省建立的高水准服务提供。长久以来我们已经成功地在省内各地提供移民安顿服务，而我们的服务，是因应对地区性的安顿服务机构的研究及咨询，而特别针对我们地区移民人口的需要。我们将与联邦政府部门，分享我们的知识，及紧密合作以确保顺利过渡。
我们的优先工作，是要确保卑诗省的新移民，得到高质素的安顿服务，让他们能够获得所需技能，找到好的工作及贡献卑诗省的经济发展。
